訓練の大切さ [TWI]
今日は、毎月行っているTWIトレーナー訓練のため
名古屋まで行ってきた。
朝5時起き。家に着くと22時30分だが、毎回新しい気づきと
スキルを得てくる。
今日は、TWI-JI(仕事の教え方)の第一回目だった。
JI ジョブ・インストラクション。まさしく仕事の教え方、である。
TWIシリーズの大元となるプログラムで、教えることを通し
指導者としたの心構えや、部下との接し方を学び
教え方を身に付け、職場の、納期、品質、安全、コスト、モラル等を
アップさせるために、有効なスキルだ。
ひとことで言うと、マインド(心)は、相手の立場に立って。
スキル(技能)は、徐々にレベルをあげて教える、といったものだ。
さて、今日の訓練は参加者があるパートを演じ
他のものがフィードバックする、といったオーソドックな
やり方だが、各々のやり方を見させてもらって、大変役に立った。
特に、徐々に教えるレベルをステップ・アップして区ことに関して
自分ではできていると思っていたが、自分の勘違いだった個所に気づき
早速、次回から修正していこう、と思った。
教える最初の1回は、相手の立場に立って、自分が考えている以上に
レベルを落として、ゆっくりおしえていくことが、基本だ。
やっぱり、訓練は常に必要だ。
これで、終わりはない。
スポーツの超ベテラン選手でも、上達したいから毎日トレーニング
している、という話しをよく聞くが、まったく同じ心境だ。
今日よりも明日。上達するぞ。
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