やるリスク、やらないリスク [人材育成のヒント]
昨日、ある企業の役員の方と話をしていて
心にピーンと響いた言葉があったので
書き留めておく。
言葉自体は、聴いたことがある人も
相当いらっしゃるでしょう。
「やらないリスクをとるか
やるリスクをとるか」
やろうかどうしようか選択を迷っている時に
後押しをしてくれる言葉です。
やらないリスクを選択すると、現状はそのまま維持できます。
しばらくは、何も起こらないし、特に問題は感じないでしょう。
ところが何か発生した時とか、周りの環境が変わったときに
対応ができず、その時に問題がおこる。あわてる。
ということになります。
その時に、やらないことで、対応の仕方が分からない。
という事態に陥いるでしょう。
やるリスクを選択すると、うまくいく。失敗する。
何も変わらない、いずれかになるでしょうね。
失敗すると、やっぱりやらなければ良かったと
その時は思うし、周りからも言われるでしょうね。
でも、やることによって、将来状況の変化があったときに
どうすればいいのか、ノウハウを持っているので
うまい対応ができるのではないでしょうか。
だから、やらないのも、やるのもリスクがあり
じゃあ、やってみようよ。
いかがでしょうか。
心にピーンと響いた言葉があったので
書き留めておく。
言葉自体は、聴いたことがある人も
相当いらっしゃるでしょう。
「やらないリスクをとるか
やるリスクをとるか」
やろうかどうしようか選択を迷っている時に
後押しをしてくれる言葉です。
やらないリスクを選択すると、現状はそのまま維持できます。
しばらくは、何も起こらないし、特に問題は感じないでしょう。
ところが何か発生した時とか、周りの環境が変わったときに
対応ができず、その時に問題がおこる。あわてる。
ということになります。
その時に、やらないことで、対応の仕方が分からない。
という事態に陥いるでしょう。
やるリスクを選択すると、うまくいく。失敗する。
何も変わらない、いずれかになるでしょうね。
失敗すると、やっぱりやらなければ良かったと
その時は思うし、周りからも言われるでしょうね。
でも、やることによって、将来状況の変化があったときに
どうすればいいのか、ノウハウを持っているので
うまい対応ができるのではないでしょうか。
だから、やらないのも、やるのもリスクがあり
じゃあ、やってみようよ。
いかがでしょうか。
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