自己分析

定期的に訪問する企業が何社かあります。
いわゆる顧問先ですね。

人事や人材育成について、定期的に訪問して
企業と人の発展のための、アドバイスを
させていただいています。

担当の方とお話させていただくと
いろいろな話がでます。

人事・人材育成の話なので、焦点は人について
となります。

人の理解、という言葉になるでしょうか。

性格や価値観の異なる人をどうやって理解するのか、
大事なポイントです。

打合せの中で、私が得た情報や体験に基づいて
いろんな手法や考え方を披露します。

打合せする担当者に、それを及ぼす場合もあります。
先日も、試してみました。

その方が、激しく自己を理解でき
打合せ中も感激していましたが
終了後、メールもいただきました。

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打合せ当日は色んな案や話が出て、
わくわくした一日でした。

一番の実りは自分の中で
自己分析はある程度出来ているつもりでしたが
改めて自分の言動について
感動・考えさせられてしまいました。

今後も何か面白そうなネタがありましたら、ご提供下さい。

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このように明確に自分の感動や心境を
言葉で表してくれると
こちらも楽しくなりますね。