小人数 KY研修 [こんな研修をやりました]
昨日は、新入社員にビジネスマナーと安全に関するKY(危険予知)の
研修を行いました。
ミラクスで行っている、小人数研修の一つです。
昨年も担当させていただいた企業で、今年で2回目です。
昨年の模様は こちら
午前中2時間30分
・働くとは
・会社とは
・みだしなみ
・あいさつ
・お辞儀
・敬語
午後、3時間30分 で安全とKYT
・労働災害の影響
・自分の身は自分で守る
・KY(危険予知)とは
・KYT(危険予知訓練)の体験
。まとめ
という内容で進みました。
講師一人と受講者二人。
対話を含めて、いつも通り中身の濃い研修が行えたとました。
KYTのヒトコマ
自分たちで選んだイラスト・シートを見て、危険個所を探しています
KYTの4ラウンド法を模造紙に書き表しました。
基本とは異なっていますが^_^;、自分たちなりに考えて
作成したものです。
製造現場で働いている彼らなので、普段は作業着ですが
今日は、着慣れていないスーツで窮屈そうでした。
でも、頑張って1日研修に積極的に参加してくれました。
講師との距離が近いからでしょう。質問や自分の意見を
臆せずに話してくれたのが印象的でした。
研修を行いました。
ミラクスで行っている、小人数研修の一つです。
昨年も担当させていただいた企業で、今年で2回目です。
昨年の模様は こちら
午前中2時間30分
・働くとは
・会社とは
・みだしなみ
・あいさつ
・お辞儀
・敬語
午後、3時間30分 で安全とKYT
・労働災害の影響
・自分の身は自分で守る
・KY(危険予知)とは
・KYT(危険予知訓練)の体験
。まとめ
という内容で進みました。
講師一人と受講者二人。
対話を含めて、いつも通り中身の濃い研修が行えたとました。
KYTのヒトコマ
自分たちで選んだイラスト・シートを見て、危険個所を探しています
KYTの4ラウンド法を模造紙に書き表しました。
基本とは異なっていますが^_^;、自分たちなりに考えて
作成したものです。
製造現場で働いている彼らなので、普段は作業着ですが
今日は、着慣れていないスーツで窮屈そうでした。
でも、頑張って1日研修に積極的に参加してくれました。
講師との距離が近いからでしょう。質問や自分の意見を
臆せずに話してくれたのが印象的でした。