事業内職業能力開発計画の動画サイト

今日は、情報提供です。
私のブログにアクセスしていただくキーダードを分析すると
「事業内職業能力開発計画」が非常に多い。

何故だろうと更に分析を進めると、その情報がほとんどネットでは得られない。
なので、私のブログをご覧になっていただいているようです。

今日は、「事業場内職業能力開発計画の作成のご案内」という動画を
見つけましたので、アップします。

８つのパートに分かれています。
それぞれタイトルをクリックして下さい。

計画だって、企業の人材育成を行う参考にしていただればと思います。

事業内職業能力開発作成のご案内　（4：28） 

 １．なぜ作成するのか　（6：01） 

 ２．構成と基本　（6：05） 

 ３．計画の作成実務　その１　（4：05） 

 　  計画の作成実務　その２　（4：15）

  　 計画の作成実務　その３　（6：46） 

 ４．キャリア形成支援助成金の申請 
　※　この動画は削除されていました。
　　　申請先がポリテクから労働局に変わり、書式が変更になったから
　　　という説明です。

 ５．Q＆A　（4：40） 

 ６．事例紹介　（6：16） 

 ７．作成に便利なツールとアドバイス　（3：39）

 

動画の中に記載されていた注意書きを取り出しておきます。

◆ ここで紹介している以下のツール及びサイトは、現在廃止となっています ◆
 ×　サクセスプロ
 ×　能力開発情報システム（ADDS）
 ×　キャリア形成推進

キャリア形成促進助成金を使いましょう！

今日は、2012年度、村松が講師を行う研修の中で、
キャリア形成促進助成金を使える可能性があるコースの話です。

すべての研修一覧は、こちら

一覧の中で、Ｂ、監督者コース　と　Ｃ、２日間コース　が対象になる可能性があります。

◆キャリア形成促進助成金とは？

中小企業で、社員のキャリアアップに必要な教育を仕事時間中に受けさせると、

　１） 教育にかかった費用　　　　　　（　講師に支払った費用、資料台、会場料金等 ）

　２） 受講した社員の賃金に相当する額

　１）と２）の金額を足した金額の　３分の１　が支給されます。

ただし、さまざまな要件が必要ですので、要件に該当するかどうかは
県の労働局か、専門家（社会保険労務士）に確認することをお勧めします。

ご自分で調べられる方は、下記からご覧ください。

キャリア形成促進助成金のパンフは　こちら　　（厚生労働省のＨＰ）

キャリア形成促進助成金の申請用紙は　こちら 　（厚生労働省のＨＰ）

また、この助成金の申請は、相当手間が掛かります。
なので、私の関係している企業では、労務の経験のある６０歳以上の方を嘱託契約で雇用し、
助成金担当としているところが何社かあります。

◆助成金を使うメリットは？

　１）　金銭的なメリット

　　　教育を受けさせたいが、費用がネックとなっている企業があります。
　　　費用の面で、助成が受けられるということがきっかけで、一歩前進できれば
　　　メリットは大きいと考えます。

　２）年間の計画を作成することにより、実効性が高くなる。
　　　　　　
　　　助成金の申請に必要な書類で「年間の教育スケジュールと個別のカリキュラム」を
　　　作成します。

　　　教育の計画が存在することで、実際に実行する確率が高くなります。
　　　また、事前に従業員個人が、自分がいつ何の教育を受けるのかが分かるので
　　　業務の調整をしやすく、出席しやすくなります。

　３）教育への参加の協力を得やすい。

　　　受講中の参加者が映っている写真が助成金の申請で必要です。
　　　つまり、教育に参加しないと助成金がもらえない、ということです。
　　　なので、仕事が忙しくても研修を優先させよう、という雰囲気を作りやすいです。

★なぜ、私がキャリア形成促進助成金をすすめるか

中小企業では、費用の問題、一人の責任範囲の広さ、等　教育を受けるチャンスが
少ないことは事実です。

ですが、人間として教育を受ける義務と権利に差はないと思っています。

そこで、助成金を申請することで、企業の規模にかかわらず、みんなが
勉強する機会を得られたらいいな、と思っています。

私は、研修の場を通して、

　多くの人に会いたい

　多くの人に自分の思いを伝えたい

　と思っています。

 

 最後になりましたが、今日、当事務所で行っている社労士の勉強会を７名で行いました。

１４時４６分に労働基準法の勉強中に中断し、震災で被災された２万人の方々の
お一人お一人の顔を思い浮かべて１分間の黙とうを行いました

 

今日の歩数　3,277歩

キャリア形成促進助成金の年間職業能力開発計画

すみませんでした　m(__)m

昨日の記事で、キャリア形成促進助成金の申請用紙が

書式がそれほど変わっていないと憶測で書いてしまいましたが

特に年間職業能力開発計画は大幅に変わっていました！！

 

労働局に問い合わせたのですが

　１）提出書類に追加や削除はない

　２）年間職業能力開発計画は、今後申請する場合は新しい書式で

ということでした

後、ハローワークも労働力も初めて対応するので

後からこの書類が必要、とお願いすると思いますので

よろしくお願いします、とも言ってました

まあ、仕方がないでしょうね

 

10月以降に新しく申請する場合の申請用紙

ダウンロードはこちら