ザキヤマ発見！！

先週の金曜日（といってもまだ一昨日のこと）

いつものように、製造業で「新任監督者研修」を行った

２日間コースの２日目を任された。

初日は、経営者から、新しく役職についたことで
心構えとか、会社の方針についての説明を受けたようだ

そのあと、懇親会があり、だいぶ遅くまで懇親したようだ(^_^;)

さて、そのような流れできているので、私の担当では
いろいろ伝えたいことがあったが、
職場に目を配ってもらおうと思い「問題発見」について
事例を交えた、気づきのプログラムを作った。

昨日の教育担当者から、企業の人材育成方針から
教育ニーズを洗い出し、絞りこんだものだ。

業種が、営業から製造、間接業務、経理まで様々だったので
事例を２つ用意して
午前中は、製造現場の問題発見に。

午後は、人（部下）の気持ちの問題発見について
いろいろ話し合う場を持った。

懇親会からの和気あいあいさが、そのまま続いていたため
かなり積極的な意見交換が行われ、とても雰囲気が良かった

その中で特に盛り上がっていたグループの中心となっていた方が
大変明るく、人の話にも大きくうなずき、明るい雰囲気作りに
貢献していたが、

たまらず、こんな風に声を掛けてしまった。

「すみません、人にザキヤマに似ているって言われません？」

たちまち、彼が破顔し、「そうなんですよ、良くいれるんですよ」と

更に大盛り上がりをしてしまった。


それ以降、私が話をする場面でも、彼と目が合うと
つい、お互いにニヤニヤしてしまって、困った(^_^;)

研修も無事終了し、彼の写真をデジカメで撮影しておいたので
聞いてみた。

「ザキヤマ発見」って、ブログにのせていい？

彼は笑って
「いいですよ！」

コメント 2

ほんとだ、似てますね～（*^_^*）
場を明るくするキャラクター、職場にいると良いですね。
全員そのタイプだと困るかも知れませんが(^-^;
by マチャ (2012-10-21 23:56) 

マチャさん、ありがとうございます。
ものすごく、はじけていました^_^;

職場に1人だけ、必要ですね。
by むらひで (2012-10-22 18:39)