派遣と正社員

今日は、ある会社でＴＷＩ－ＪＲ（人の扱い方）の研修を行った

職場で発生している人に関する問題を、実例に基づいて解決の糸口を参加者含めて考えましょう、といった研修内容です

そこで、派遣社員と正社員との溝の深さを改めて感じました

どちらがどう、ということではなく、目に見えない溝が存在している、ということです

正社員からは

「もう少し仕事に責任をもってほしい」

「仕事に不満があれば、他の人にかわってもらってもいいし」

 「面倒みてあげたいけど、自分の仕事で手一杯だし」

派遣社員からは

「いつかは契約が終了してしまうから」

「正社員になりたくてもなれないし」

「いつまでもこの会社で働くつもりはないから、派遣のままがいい」

なんとかしなければ、見えないこの溝は埋まらないなあ

 

 

コメント 2

久々のブログ更新ですね。
もっとマメに更新して下さい。（笑）

派遣社員になった方の話をよく聞くと、
仕事に対しても積極的ではなく、消極的な気がします。

会社によって正社員になれる可能性もあるのに。

会社も派遣社員を利用する時、
受け入れ側もこうしたい、
派遣会社にもきちんと言うべき。

上手く利用すればいいのに。

これ以外もいろいろ書きたいけど、やめときます。
by 子育て社労士 (2009-12-18 11:38) 

早速のコメントありがとう

ものすごく久しぶりだったことを、ふりかえりもせずに開始してしまいました（笑）

子育て社労士さんも、思うところはたくさんありますよね
わかります

ブログ、肩肘はらずに書いていこうと思います

よろしくね

by むらまつ (2009-12-18 23:52)