私がやるべきこと [人材育成のヒント]
能力開発研修受講の3日目です。最終日です。
今日で研修が終わりました。
今、東京から帰りの新幹線の中でブログを書いています。
ちょっと手違いがあり、新富士駅着23時15分
最終の身延線 富士駅23時30分に乗らなければならず
新富士駅からタクシーを飛ばして、ぎりぎりに身延線に乗る
というスリリングな展開がこの後控えているので、ドキドキしています。
さて、そのような緊張感の中、3日間でえたものをざっと書き留めておきます。
1)何人もの方と知り合うことができ、ほとんどが私から声を
掛けさせてもらいました
なんてことはないエピソードですが、私を良く知っている人だと
すごいじゃん、という行動です。
私は自ら名交換とか、人に声を掛けることができませんでした。
でも、今回は、研修に行く前から、研修のサポートに来ていただける方の
情報を事前教えてもらっていて、誰誰に声をかけさせてもらおうと
リストアップしておいたのです。
その方々と、すべてご挨拶の声をこちらから掛けました。
更に、研修中に、この人は素晴らしいと思った方にも声をかけました。
おそらく生涯で、1日に自分で声をかけた人数で行くと、ぶっちりぎの
金メダルの日だと思います。
やればできるし、不安や恐れを感じない研修の雰囲気作りなので
おかげさまで、一つ突破できました。
2)自分が、やるべきことがはっきりしました。
いままでお世話になった、製造業、それも中小企業の製造業への
恩返しをしようと決めました。
製造業の中でも、モチベーションの上がらないけど、とても大切な
「品質」と「安全」にスポットを当てて、やる気をもって
取り組むことができるような仕組みづくりをします!
詳細は、この1ケ月で練り上げます、構想はできています。
では、そろそろ新富士につくので、この辺で終わります
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