若者を笑顔にできた、かな？

今日は、ある企業の若手社員に対して、研修後のフォロー訪問を行った。

それまでのいきさつは、こちら

Ａ君の面談について、後々の参考になればと記録に残しておきます。
個人情報は、あいまいにね　^_^;

年齢　25歳前後、高卒で入社。勤続年数は、計算してください。
製造現場で働いています。

入社前のことから思い出させて、新入社員のころ、そして周りの人が退職して大変になった仕事
達成感のあった仕事、自分が成長したと思われる出来事、等を話しをさせました。

これらのことをざっと書きならべます。

ーー　学生時代から入社まで　ーー

　・高校時代の部活は体育会系に所属。年間の休みは数日で、一生懸命取り組んだ。
　・自分の人生で一番の達成感があったのは、練習で何度やってもうまくいかなかったことが
　　試合で、イメージ通りにやることができたこと。激しい練習の効果があった。
　・新入社員の頃は、仕事より部活の方が大変だったと思っていた。（笑）

ーー　仕事について　ーー

　・今の会社に就職したのは、ものづくりに携わりたかったから、ものづくりができるなら
　　他の会社でもいいと思っていた（正直 by村松）
　・自分が任されている個所は、一つの仕事に１週間～２週間かかるので
　　工程表を見て、段取りをして部材を集め、要領よく作り上げる、という仕事
　・仕事での達成感は、作りあげるたびにある。
　・一番の達成感は、絶対に無理だと思われる納期の仕事を、やり遂げた時。
　　一人で毎日遅くまで残業してやった。やらされた感があったので、充実感は
　　味わえなかった。
　・仕事を後輩に教えた時に、自分の成長を感じた。

ーー　まわりの環境　ーー

　・職場は、管理職がいるだけで、担当者は自分一人。
　・下請けの人が同じ職場にいるので、その人たちにてつだったもらいながら作業をしている。
　・その方たちは、かなり高年齢で、いわゆる”おじいちゃん”ばっかり。
　・彼らは、技能は持っているので、なにげなく手伝ってもらえると、かなり助かるが
　　彼らが忙しいそうにしていると、手伝ってもらえない。　
　・同期の仲間が次々と退職していく中で、自分はもの作りをやっていきたいから
　　退職は、考えなかった。
　・ところが、後輩が退職してしまったので、今まで２人でやっていた仕事を自分１人で
　　やらなければならなくなり、相当今大変である。
　・自分の将来のことを考えたいか、まだまだ覚えなければならない仕事があり　
　　まず、仕事を覚えるのが優先だと思っている。

といった内容でした。

ここまでヒアリングで聞きだしたのですが、かなり無口な若者なので
結構苦労したのを付け加えておきますね。^_^;

さて、面談の最後に、仕事に喜びを見出し、笑顔で帰ってもらうのは私のミッション（役割）です。

質問：仕事を通して自分の夢や願望を語ってください。

無口な彼には、かなり酷（こく）な質問です。

私は辛抱強く待ちました。できるだけ自分の言葉で語ってほしかったからです。

で、かれの答えは

　「分かりません。。。」　（ガクッ）

ある程度予想された答えでしたので、ひるまずに、こう考えました。
自分の思いを言葉で表せる人と、行動であわわす人がいる。
彼は自分の思いを行動で表す人だ。
なぜならば、高校の部活では試合で結果を出したり、今の仕事も
人と接する仕事ではなく、１人で黙々と作り上げる仕事だからだ。

なので、彼の気持ちを私が代弁してあげようと思いました。
誘導になってしまってはいけないので、彼の表情を見ながら、話しました。

「君は、本当は　二人分の仕事を覚えれるんじゃあないかな？」
「でも、後輩が退職して、その仕事を自分に押し付けらえられたという意識があるから
　覚ようとしないんんじゃないかな。違う？？」

彼「（照れ笑いで）そ、そうです。」

「どうだろう？　君は仕事が好きなんだよね。ものづくりが。
　だとしたら、自分を表現することとして、押しつけられたと思わずに
　二人分の仕事を覚えられて、ものづくりの幅が広がった、と考えたらいいんじゃないかな？」

「でも、二人分の仕事はやりきれないよね。
　なので、まずはがんばって高校の部活の時のように、１．５人分の仕事を
　こなしてみようじゃないか。　君にはできるよ！　だって高校の時、休まずに練習して、
　試合で結果をだしだじゃないか」

「残りの０．５人分の仕事は、おじいちゃんたちに手伝ってもらおう。
　彼らは、よ～く君の仕事ぶりをみているよ。
　君が、一生懸命仕事していたら、何も言わずに手伝ってくれるよ。
　君は行動で自分を表現できる人だから、仕事ぶりで人を動かすことが
　できるんじゃないかな」

彼「そうですね（少し笑顔）」

「大丈夫、君なら人を動かすことができるよ、その笑顔で！」

彼「（今まで見せたことないはじけた笑顔で）くっくっく、そうですね」

「ようし、じゃ早速チャレンジしてみよう。　でも、私も後のことは知らん、とは言わないよ
また、こういう機会を作ってもらって、その時に、チャレンジしてみた結果を
私に教えてよ。
その結果がどうかで、もう一度考えてみよう。
だから、勇気を持ってチャレンジしてほしいな。」

「分かりました」

と笑顔で終わりました。

彼に最高の言葉を掛けてあげることはできませんでした。
私に、その余裕はありませんでした。
でも、今の時点で最高の激励はしてあげられたかな、と思います。

これからの彼を、見守りたいです。

 

今日の歩数　　11,965歩