キャリアの積み方

昨日、私の事務所に２年以上働きに
来てくれている、派遣社員のＫさんから
面白い提案を受けた。

彼女は、詳細を記すことはできないが
長年派遣社員として、様々な仕事をしてきて
ご自分でキャリアを積み重ねてきた方だ。

都度、仕事を覚えなければならないし
人間関係も作っていかなければならない。

それでも、Ｋさんは、そういうことが区ではなく
新しい仕事、新しい職場に行くことが楽しいそうだ。

なので、私のところの仕事は、多岐に渡るが
一度教えると、２回目からは、ほぼ完ぺきに
仕事を済ませてくれる。

さすがだ。

そんなＫさんが昨日、ポロリと言った。

「私は、ここで働かせてもらって楽しいです。
大きい会社ではさせてもらえないような
いろいろな仕事があり、
何でもさせてもらえるので、自分が
向上していく気がします。」

こちらこそありがたいことだ。

Ｋさんは、現在他の所でも働いている。
そこが休みの日に、私のところで
働いてもらっている。

そこで、こういう提案をしてくれた。

「みんな、自分の会社以外のところでも
働けばいいのに。

例えば、私の会社でも事務作業であっても
改善提案を月に何件かださなければ
ならないんですよ。

で、私はこちらで働かせてもらっているから
いろんな仕事のやり方があるなって
自分の経験で、改善提案を出せるけど
他の人は、自分の会社でしか働いていないので
そのやり方しか知らないので、新しい方法を
思いつかないようなのです。」

なるほど。

「しかも、働いていると、就職活動なんかできないから
派遣会社に登録しておいて、私に合った仕事を
紹介してもらえるから、私は本当にラッキーでした。」

なるほどって、、それはＫさんだからだよっ！
って突っ込みを入れたいくらいでした。

Ｋさんのように、新しいことにしり込みをせず
楽しいと思って取り組める人は
どんどん、キャリアを積むことが出来る。

もちろん、一つの会社でも配置転換等で
新しい仕事をしてキャリアを積んでいく方法はある。

けれども、実際中小企業では、なかなか難しい。
人に仕事が付いて行くから、所属が変わっても
今までやっていた仕事を抱えて新しい部署へ
異動になるからだ。

なので、思い切って、自分のキャリアを積むために
違う会社で働いてみるのも手だ、という意見だ。

兼業禁止とか、いろいろ問題はあるが
Ｋさんの会社は、それは禁止されていないから
できることかも知れない。

でも、考え方によっては、これってありじゃないのかな
と思った。

いろいろな考え方があっていいし
個人のキャリアアップを考え
よその会社のやり方を自分の会社に
取り込んでもらえるなら、それはいい点も
多いのではないでしょうか。

Ｋさん、面白い人です。