休みも関係なく

今日も、仕事してます。

久しぶりに、やることがたまっています。

どれから手を付ければ、って感じですが
この追われている感、結構好きです。(^_^;)

自営だと、休みも何もない、と言われていますが
実をいうと、自分でその環境を作っている面もあります。

私には、そういう人が多いです。

それは仕事をやらされているのではなく、
自分で納得のいく仕事をするために
自分でそういう環境を作っているのです。

そうなのです。

だから、今日も楽しんで仕事しています。


そうそう、このブログ書くのも楽しんで
書いていますよ(^O^)／

あれやこれや

仕事のことと

事務所のことと

重なってしまい、てんやわんやです。


どちらも今、とても大事なことで、優先順位が同じ。


月曜から金曜までは、仕事をなんとかこなして

土曜と日曜で事務所のことを進めていく。

こんなやり方で、頑張っています。


どちらも中途半端にならないように
注意しながら、こなしています。

情報が届く相手のことを考えながら。

数珠つなぎ

昨日、今日とキャリアカウンセリング研修の
お手伝いに参加させてもらった。

職業能力開発推進者講習会、という
なが~い名前の講習会なのだが
その一環で、２日間、導入レベルの
キャリアコンサルティングを体験してもらうのだ。

導入レベルなので、基礎的な内容と
練習だが、もともと、企業で人材育成に
関わっている人たちが集まるので
レベルは高い。

難しい実演もあるのだが、素晴らしいスキルで
上手にこなしていく人も相当いる。

実践で鍛えているな、と感じた。

私もお手伝いで、数時間一緒に
実演をこなさせてもらったが
やれば必ず気付きがある。

私の気付きは、まだまだ相手の表情や
感情の機微をつかみ取ることに弱い。

視点が自分に向いているためだと思う。

もっともっと、相手の視点を向けたいな。


さて、この講習会は、私がしっているだけでも
７年以上行っていると思う。

５年くらい前に私も参加させてもらい
その翌年に、受験コーチも参加した。

私が受講して良かった、と思ったので
受験コーチにすすめたからだ。

その後、コーチは、一つ上の標準レベルの
キャリアコンサルタント？の勉強をして
合格している。

更に、コーチの勧めによって
今年、勉強を始めている人たちがいることを
昨日聞いた。

いいものは、数珠つなぎで伝わっていくんだな。
と改めて思った。

私も、そういうものを世の中に提供できれば
いいな、と思う。

バンド練習開始

さあ、今年もやってまいりました、おやじバンド。

今年の演目は

サザンの「みんなのうた」

松山千春の「長い夜」

そして「花は咲く」　の３曲です。


選曲にテーマはありません、いつも通り^_^;。

歌う人が、これ歌いたい！　という曲を演奏します。

そして、会場の人を含めて楽しめる曲ですね。


私の担当は、サイドギターになる予定です。

リズムをビシッと刻みます。

縁の下の力もちであり、ところどころ演奏で主役も取ります。

さあ、大変だけど、頑張ろう！

ドキドキ、ワクワク

昨日、先日一緒にビジネスキャリア検定を受験した
2人と仕事で会い、お互いの出来栄えについて
話をしてきた。

出来た度については、2人とも異なっていたが
解答が、ＨＰで公開されていたので
自己採点で、合格していたもよう。

よかったね！


さて、私は、、、、

分からないのです(>_<)

答案用紙が手元にないので、
解答を印刷してくれたのですが
不明なのです。

前回は、解答がＨＰに載った直後に
採点して、悔しい思いをしたのですが
今回は、そういう情熱が少なかった。

恐らくですが、試験慣れしたから？

それとも、ある程度取れた気がするから？


いやいや試験は、ゲタをはくまで分からない。
社労士の試験で、イヤというほど試験の
厳しさを味あわせてもらったし、
社労士受験している人を目の当たりにしていると
絶対大丈夫は絶対ないし、
ダメかも、と思った人が、救われるパターンも
見てきた。

うん。気持ちを落ち着けて、見てみよう。

その道の専門家になること

昨日訪問した、製造業の役員の方から
人材育成の考え方で、面白いなあと感銘を
受けたので、記録しておきます。

その方が言うには、組織の中では
専門家になれ、というのです。

一般的には、総合職というか、マネジマント能力が
ある人間が、組織では重宝され
最終的には、上の役職まで上がれるチャンスがある
といいますよね。

賃金の昇給に関しても、役職が上がって行けば
賃金も上がって行きますが、
専門職は、一定の賃金でストップしてしまい
昇給も頭打ち、という設計になっている企業が
多いです。

ところが、その逆の発想だったので、興味を引きました。


理由は、

専門家で、自分の仕事を極めていこうとすると
自分の仕事の範囲だけでは済まなくなり
周りの人からアドバイスを受けたり
場合によっては、自分で調べたり
勉強したりする。

そうすることによて、組織全体の動きが見えたり
自分の仕事以外の知識が付くことで
最終的には、幅広い物の見方ができるようになる。

各部署で、そういう人が増えれば、
組織間のトラブルが無くなり
お互いがお互いを思いやることのできる
チームができる。

という考え方だ。

思わずわが意を得たり、と思った。


自分も、会社で働いていた時
自分の仕事で分からないことがあると
周りの人を巻き込んで、納得いくまで調べた。

そのような仕事の仕方をしていると
見ている人がいて、いざという時に
力を貸してくれた。

後から分かった話だが、大変うれしかった。

自分の仕事を極めるため、どんどん周りを巻き込もう。
そのことが、自分を成長させ、周りも成長させる
ということだと思った。

朝の習慣 秋編

朝の良い習慣。

今年に入っていろいろ試しているが
できたり、出来なかったり。

季節の変化によっても変わってくるし。

で、１０月に入ってからは秋編にしています。

どういうことかというと、
夏のころは、朝４時３０分くらいで、もう外は明るかったので
朝早くの、太陽の光を浴びての散歩が
一日の始まりだったのが、

秋はそうはいかず。

朝起きても、まだ太陽がでていないので
まず、家の中で、ラジオ体操、掃除等をして
そのあと、散歩。

そして、家や木の間からこぼれてくる
太陽の光を探して、浴びる。

というパターンになりました。

木々の間から、すーーーーっと差し込んでくる朝日。

冷たい空気を引き裂いて、くもの糸のように
希望を指し示してくれている。

そんな気持ちになります。

ビジキャリ、リベンジ！

丁度１年前、ビジネスキャリア検定の
人事・人材開発２級を受験していました。

結果は、、、、１問正解が足りず、残念！！　でした。

それから、リベンジの機会があったのですが
モチベーションが下がり、パスしてしまいました。

ところが、今、一般の企業の人事の方を対象にして
「人事塾」を開いていますが、
その受講者から、ビジネスキャリアに
挑戦してみたい。との申し出を受けました。

以前、情報提供はしていたのですが
決して強制をしていなかったのに
彼らから申し出てくれて、驚きました。

その時点では、頑張ってください。
私も協力します。というスタンスでしたが。

その後、試験に申込みました。
という報告を聞いて、私の悩みが始まりました。

そして、申込締め切りの最終日。

後、２０分で、というところで
私も申込をしました！

何と往生ぎわのわるさでしょう！

リベンジしたければ、さっさと申込
すればいいのに。

で、今日が受験日でした。



今日、リベンジを果たすことができて
本当に、塾の受講者に感謝です。

1人では、踏み出せない１歩を
受講者の２人と合わせて、三人で
歩み出すことができました。

結果は。１５日だそうです！

消費税アップの影響

昨日、営業若手社員向けの研修を行った。
その際の一場面。

消費税が来年４月からアップするけれど
これからの半年間、顧客からいろいろな
相談を持ちこまれたり
場合によっては、駆け込み受注も見込まれる。

その時のために、お客様の対応を準備しておきましょう、
という実践的な事例研究を取り入れた。

ところが、若い受講者はピンときていない反応だった。

「上がることは決まったことだし、
　何を準備することがあるのでしょう？」
という雰囲気だった。

あれ、と思った私は、考えてみて、そして分かった気がする。

私たちは、消費税がない時代に成長し
社会人になってから消費税が導入され
その直後の混乱を経験で知っている。

その時は営業をやっていて、取引先から
消費税分は払わないと通告されたことも実際あった。

今度、消費税を払わないと主張する人や企業が
出てくるかどうかわからない。

だけども、上がる前に購入しておこうという
動きが起こることは確実だ。


しかし、消費税が３％から５％に上がったのも
１６年前なので、若い人は
消費税が上がる、という体験は初めてなのだ。

体験していないことには、お客様が
こういう相談をしてくるかもしれない、とか

この機会に、という人が現れるかもしれない
ということの想像が出来ないのだ。


体験していないことを分かって欲しい、というのは
相手への押し付けになってしまい
そこまで思い至らなかったことを反省した。

人生永く生きていると、自分が経験したことが
当たり前となってしまっているが
どの時代を生きているのかまで
考えてあげないといけないのかな、と思った。

宣伝ばかりで^_^;

１０月１日から、いろんなところで宣伝しています。

今回の紹介は、マイベストプロ静岡です。


静岡新聞が運営主体の、ほらあれ。

新聞の１面の下に、青い囲いで
顔写真付きで広告を載せてもらえるやつです。

１年前から計画をしていたのですが
ＨＰの作成が最優先だったので、こちらは
ストップしていました。

ＨＰのアップ準備が整った、先月の初めに
マイベストプロから連絡があり
丁度、いいタイミングで掲載を
お願いしました。


１０月１日から、

　・事務所名を　村松経営サポート　→　ミラクスへ変更
　・ＨＰ公開
　・マイベストプロ静岡の登場　　　と

にぎやかです。

どれも、まだ準備不足で、あたふたしているのですが
いろんなことが分かってきて楽しいです。

ではっ！